工作期间被机器烫伤算工伤吗？
嘉兴交通事故律师
2025-05-24
工作期间被机器烫伤，若因工作职责所致则算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需与工作相关。非工作原因烫伤不算工伤，若因工作受伤未及时申报，可能影响工伤认定及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被机器烫伤需分情况处理。工伤情况下，立即就医并报告单位，申请工伤认定；非工伤时，先治疗，后根据责任方考虑民事诉讼或协商赔偿。具体操作需依实际情形决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被机器烫伤的处理方式需视情况而定：若属工伤，可申请工伤认定并索赔；若非工伤，可通过医疗保险或民事诉讼寻求赔偿。选择方式需依据实际情况及法律规定。
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