病假期间,工资如何发放?

病假期间工资按约定或协商确定,不低于最低工资。依据《劳动法》等,未及时处理可能导致劳动者权益受损,影响劳动关系和谐。
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病假工资处理:1.有约定按约定发;2.无约定,协商确定;3.协商不成,按正常出勤工资70%发,且不低于最低工资;4.特殊情况依法律法规处理。
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病假工资处理常见方式有按约定、协商或法定标准。有约定从约定,无约定则协商,协商不成按法定70%执行,均不得低于最低工资。
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