我工作了13天后离职，是否有权获得工资？

您有权获得工资。《劳动法》规定，实习期离职公司需按实际工作天数发放工资，不发放违法。若公司不发，您可向劳动行政部门举报，责令其限期支付。不及时处理，可能影响您的合法权益。
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常见处理方式为：首先与公司协商要求支付工资；若协商无果，则向劳动行政部门举报。选择处理方式时，应考虑效率与效果，协商是最直接的方式，举报则是法律手段。
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分情况处理：1.若公司同意支付，则签订协议并等待支付。2.若公司拒绝，收集工作证据，如考勤记录、工作任务证明等。3.向劳动行政部门提交举报材料，包括公司信息、个人情况说明及上述证据，要求责令支付。