75年女性已经交了20年养老保险了，自己交的，请

50岁退休需视具体情况，通常女性灵活就业人员退休年龄为55岁。
分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁，但这主要适用于有单位缴纳养老保险的情况。对于女性灵活就业人员，即自己缴纳养老保险的人员，退休年龄通常为55岁。然而，具体退休年龄可能因地区政策差异而有所不同。
提醒：若您所在地区确实规定女性灵活就业人员55岁退休，且您希望在50岁退休，则需注意相关政策变化。若出现政策调整导致您无法按时退休，或您的身体状况已无法继续工作，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：
1. 查询政策：首先，通过当地社保局或政府官网查询女性灵活就业人员退休年龄的具体政策。
2. 评估条件：根据自身缴纳的养老保险年限、年龄、身体状况等因素，评估是否符合退休条件。
3. 申请退休：若符合退休条件，按照当地社保局要求准备相关材料，如身份证、养老保险缴纳证明等，申请退休。
4. 办理手续：退休后，需办理养老金领取、社保关系转移等相关手续。
5. 特殊情况处理：若因政策调整或身体状况变化导致无法按时退休，应及时咨询专业人士，了解相关政策变化及应对措施。
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处理方式：
法律角度：女性灵活就业人员退休年龄的确定需参考当地社保政策。
选择建议：首先，了解您所在地区的具体退休政策；其次，根据自身身体状况、经济情况等因素综合考虑是否提前退休。若政策允许且您符合退休条件，可选择按时退休；若政策不允许或您不符合条件，则需考虑继续工作或其他职业规划。