工厂合并员工愿意去新公司还有赔偿吗
嘉兴交通事故律师
2025-04-16
工厂合并员工愿意去新公司通常无赔偿。依据《劳动合同法》，企业合并劳动合同继续有效，主体变为新公司。若被辞退才有补偿，不及时处理可能引发劳动争议。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂合并员工处理方式有继续履职或协商补偿。若员工愿去新公司则继续工作；若被辞退，可与新公司协商经济补偿。选择依据个人意愿和公司安排。
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